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内蒙古医科大学附属医院 内蒙古医科大学附属医院
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专科医师规范化培训试点内蒙古医科大学附属医院新生儿围产期医学招收简章
发布时间:2022-07-29 点击数:1639 次 字体:小 

内蒙古医科大学附属医院坐落于塞外青城呼和浩特,是内蒙古医科大学的直属附属医院。医院始建于1958年,是内蒙古自治区最早建立的综合性医院之一,以学科齐全、技术力量雄厚、特色专科突出、多学科综合优势强大享誉内蒙古,是一所承担着医疗、急救、教学、科研、预防、保健和康复任务的三级甲等医院。

医院占地6.8万平方米,有内科大楼(门诊综合楼)、外科大楼、保健大楼、体检中心、临床技能培训中心等多个功能相对集中的楼体。业务用房27.6万平方米。开放床位3120张,开设住院病区70个,设有38个临床科室,15个医技科室,12个质量控制中心。多年以来,附院门急诊量始终居内蒙古各大医院前列,2019年,医院完成年门急诊量212.8万人次,出院9.7万人次,完成手术3.1万台,平均住院日9.08天。各项主要管理指标达先进水平,多次受到内蒙古卫健委的表彰。

全院在职职工4681人,卫生专业技术人员3756人,其中高级职称1088人。有硕博士人员1266人。附属医院拥有15个硕士学位授予点,有博士硕士导师163人,特聘专家17人,国务院特贴专家3人。我院是第一批内蒙古自治区住院医师规范化培训基地。作为内蒙古医科大学第一临床医学院,承担着临床医学、麻醉医学、医学影像学、口腔医学等专业本科、研究生的学生管理和教学任务,目前管理本科生、硕士研究生2000余人。

医院有内蒙古自治区“产业创新人才团队” 13个,自治区“草原英才”工程人选20人;内蒙古自治区高等学校“青年领军人才”4人;自治区高等学校“青年科技骨干”3人。现有自治区科技厅重点实验室有4个,自治区发改委工程研究中心2个,是内蒙古自治区科技厅保护性耕作工程技术研究中心和自治区分子与影像工程中心。

医院共有50万元以上设备254台,其中达芬奇机器人1台,PET—CT1台、8台CT、5台核磁共振,拥有TOMO刀、C型臂数字减影血管造影机、ECT机、全数字化彩色多普勒超声诊断系统、全自动生化分析仪等先进设备,在质量和数量上均属区内领先。

医院现有国家临床重点建设专科3个,分别是神经外科学、普通外科学和蒙医科学。内蒙古自治区医疗卫生领先学科8个(普通外科学、妇科学、重症医学、口腔颌面外科学、蒙医肺病学、麻醉学、放射肿瘤学、核医学),自治区医疗卫生重点学科18个(皮肤与性病学、耳鼻咽喉科学、呼吸内科学、内分泌学、肾脏内科学、消化内科学、心血管内科学、风湿病学与自体免疫病学、神经外科学、胸外科学、儿科学、实验诊断学——临床检验学、超声医学、神经内科学、产科学、急诊急救医学、医学影像学、临床护理学),有自治区级的医疗质量管理和控制中心12个。

经过几代人的努力,医院荣获国家、自治区级优秀科技工作者4人次;自治区青年科技创新奖4次。获内蒙古自治区科技进步奖33项(一等奖2项,二等奖13项,三等奖18项)、自然科学奖10项(二等奖3项,三等奖7项);内蒙古医学会科学技术奖55项(一等奖1项,二等奖24项,三等奖30项)。共主持各级各类科研课题1852项,科研经费达1.5亿元。其中:主持国家自然科学基金项目58项,SCI收录论文310篇,全国专业核心期刊发表论文3000余篇,主编、参编专著、教材共100余部。

内蒙古医科大学附属医院于2014年11月被正式批准为国家首批有资质的住培基地,根据国家及自治区的统一部署,我院自2015年3月开始面向社会招收培养住院医师规范化培训学员。到目前累计招收2014-2021八届学员,共893人,已结业586人,目前在培学员300人。

新生儿围产期医学专科基地简介

内蒙古医科大学附属医院儿科成立于1958年,目前是集临床、教学、科研为一体的“内蒙古自治区临床医学重点学科”。新生儿科自2009年9月独立成区封闭式管理,目前医护人员66人,医生17人,其中正高4人,副高2人,中级6人,初级2人,硕士生第一导师3人;护理团队49人,其中硕士学位2人,本科学位占比82.5%。额定床位40张,开放床位50张,包括新生儿重症监护病房床位30张(足月儿10张,早产儿20张),普通新生儿病房床位20张(足月儿5张,早产儿15张)。科室设备精良,全体医护人员团结协作、勇于创新,积极开展多项新技术、新业务,率先开展的超极低出生体重儿的救治、优化INSURE技术在NRDS中的应用、PICC及肺保护性机械通气策略在超低极低出生体重儿中的应用、新生儿换血疗法、脐动静脉置管术、LISA技术、高频震荡通气模式、NO吸入治疗、亚低温治疗、有创动脉血压监测、发展式护理等国家级高难技术项目及NRDS、ARDS、MAS、PPHN、HIE、NEC、BPD等国家专科特色技术已广泛应用于NICU临床工作,且临床业务范围不断扩大延伸。每年收治VLBWI(出生体重<1500g)近100例,ELBWI(出生体重<1000g)近20例。目前救治成功早产儿中胎龄最小24周+5,出生体重最小680g,VLBWI抢救成功率为98%,ELBWI抢救成功率为78%,达到和接近国内水平。2017年以产科和新生儿科为主,由心胸外科、骨科及普外科等多学科联合的中国出生缺陷干预救助基地单位,我院成功申请并挂牌。新生儿专科门诊已开设运行6年余,业务范围为早产儿及高危儿随访、新生儿期各种疾病及42天门诊检查评估三个方面,在早产儿及高危儿随访管理方面率先开展生长发育评估、营养评价、神经行为评估(包括NBNA、Peabody、GMs、CDCC及Griffths)、早期干预等项目,发挥多科协作优势,最低限度降低危重儿远期智力和运动发育异常程度。

团队成立至今获得自治区及医学会科学技术进步奖二三等奖6项,承担国家自然科学基金项目1项,内蒙古自然科学基金项目10项,厅局级科研重大及一般项目30余项,学术期刊上发表论文120余篇,其中SCI、中华系列、CSCD文章40余篇,多人于中华医学会儿科学分会新生儿学组委员及青年委员、围产医学委员会委员、中国医师协会各专业委员会等等国家及省级学术团体任职,数人于中华系列杂志及省级杂志任常委及编委,为全区新生儿科学事业发展作出了特殊贡献。

学科历经10余年快速发展,目前已成为具有新生儿呼吸、神经、营养、感染、早产儿及黄疸等6个主流亚专业的学科,是区内规模最大的集科研、教学、医疗于一体的新生儿科临床专业教育基地,团队获评内蒙古自治区草原英才早产儿规范化管理第一层次创新团队及内蒙古医科大学中青年创新团队;拥有内蒙古自治区草原英才及新世纪321工程人选,随着全国新生儿专科医师培训基地、全国新生儿专科医联体牵头单位、全国新生儿专科医联体省网组长单位、全国新生儿神经重症监护专科联盟成员单位、自治区省级危重新生儿救治中心、自治区医师协会新生儿科分会会长单位;自治区儿科学重点学科等一项项获批授牌,新生儿学科逐步留下从省内迈向国内的成长足迹。

我基地现有新生儿围产期医学专培教师17人,全部取得专培师资,均为副主任医师及以上人员,为科室的骨干教师,从事临床医疗、教学、科研工作10年以上,具有丰富的带教经验。单位成员作为第一作者(主编)出版学术专著、工具书等15部,多次获教学成果奖,多人荣获优秀硕士学位论文指导导师及教师楷模称号,并在校级、国家级临床教师实践技能竞赛中获奖。

按照国家专科医师规范化培训(以下简称“专培”)制度试点总体安排和招收工作通知要求,现将我院新生儿围产期医学2022年专培招收简章介绍如下:

一、招收原则:公开公平、自愿参加、双向选择、择优录取。

二、招收专科及名额

新生儿围产期医学:2人。

三、招收对象

1、完成住院医师规范化培训(以下简称住培)、取得合格证书并自愿参加专培的临床医师,专培招收来源见附表。

2、以往未参加过住培但已经具备中级及以上专业技术资格的临床医师,根据单位工作需要、取得单位同意后,可自愿申请参加专培,申报专科应与本人所在的临床工作岗位相符合。

3、试点期间,主要招收外单位委派对象和培训基地本单位的培训对象。

 附表   专科招收住培专业来源及培训年限

专 科

住培专业来源

培训年限

新生儿围产期医学

完成儿科住培

3年

四、招收安排

1、志愿填报(2022年7月30日-8月5日)

   申请者登陆中国医师协会专培管理平台,查阅招收简章,实名注册并完成志愿填报。

2、招收录取(2022年8月17日-8月24日)

  各专科招收考核统一开展,理论考核时间统一为2022 年8月17日上午9:00-11:00。考核试题全国统一,地点为内蒙古医科大学附属医院教务部,采用网络视频计算机考核。临床综合能力面试考核时间统一为2022年8月17日下午14:00开始,形式为现场面试。如考核工作受疫情影响不便现场开展,可通过中国医师协会在线APP进行理论考核,并通过网络形式组织临床综合能力考核。

3、人员报到(2022年9月12日前)

   经考核合格后录取的培训对象需按照各培训基地要求如期报到。逾期 2 周内未报到者,不予录取。无故不报到或报到后无故退出者,3 年内不得再次报名参加专培。

五、待遇保障

单位委派培训对象与委派单位和培训基地签订三方协议就培训要求、培训期间待遇以及违约责任等有关事项进行书面约定。具体待遇发放标准如下:

1、生活补助

   培训第一年,学员的基本生活补贴为1800元/月,绩效工资为900元/月,误餐补助300元/月。具有执业医师资格并在我院注册的,每月补助500元,参加工作3年以上的,每月补助500元,硕士研究生学历的,每月补助500元,博士研究生学历的,每月补助500元,取得住院医师培规范化培训合格证的,每月补助500元,取得中级资格的,每月补助500元。培训第二年和第三年,在上述补助基础上,年度考核及评价合格者,每月再补助500元。

2、工资及保险

   单位委派的学员由派出单位发放工资,缴纳保险。

3、科室绩效工资

   按照“同工同酬”的基本原则,根据专培学员的实际临床工作能力、工作量发放绩效工资。本院学员原基础绩效停发。

4、住宿

   我基地为参加专科医师规范化培训的外地学员免费提供住宿。

六、材料审核

材料审核通过者参加考核面试。审核材料包括:

1.本人签名的报名表。

2.单位委派培训人员提交由委派单位签字盖章的同意书。

3.身份证原件及复印件。

4.住院医师规范化培训合格证书原件及复印件。

5.本科及以上学历(学位)证书原件及复印件。

6.医师资格证书原件及复印件。

7.职称证书原件及复印件。

七、联系方式

教务部:电话3451677

新生儿围产期医学专科基地负责人:梅花,电话:13947124775

新生儿围产期医学专科基地教学主任:刘春枝,电话:13847149710

新生儿围产期医学专科基地秘书:张亚昱,电话:15326029709

 

                         内蒙古医科大学附属医院                                 

                           2022年7月28日

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