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关于内蒙古医科大学附属医院申报2020年度 内蒙古自治区科学技术奖的公示
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院务公开  
苗正2014年度述职报告
发布时间:2015-01-15 点击数:6563 次 字体:小 

    2014年,在学校党委和行政的正确领导下,本人坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十八大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕医院的中心工作,召开第六次党代会,深入开展了“创先争优”、“迎接党的十八大胜利召开”及“建设学习型党组织”等活动,忠实履行了党委书记职责,现将主要工作述职如下:

    一、工作实绩

    2014年在全体党员干部的共同努力下,医院先后被评为“全国医药卫生系统创先争优活动先进集体”、“全区医药卫生系统创先争优活动先进集体”、“全国卫生系统文化建设先进集体”、“全国创建文明行业工作先进单位”和“全国卫生系统先进单位”。全院共有13个先进党支部、2名优秀党务工作者、105名优秀共产党员及10项最佳党日活动获得了自治区、学校及医院党委的表彰和奖励。全年,重点开展了以下工作:

    1、加强民主建设。坚持科学管理、民主决策、集体领导原则,年初成功召开了七届二次职工代表大会,落实和反馈代表提案、意见和建议71件,做到事事有着落,件件有答复,极大地调动了职工参与医院民主管理的积极性,使医院的民主政治建设不断完善,促进了医院各项工作的顺利开展。

    2、认真准备“三甲” 复评工作。按照医院“三甲”复评工作的部署和要求,明确任务,坚持条块结合,上下联动,做好各项工作。在巩固原有成绩的基础上,攻克薄弱环节,全力以赴打赢三甲复评这场攻坚战。将三甲评审标准细则进行了分解,明确了各分管科室在复评工作中的责任和义务。各科室就各自的任务分解内容,严格按照评审标准进行逐条梳理,对通过努力能够达标的项目,初步提出了整改方案,明确今后工作中努力的方向。

    3、不断壮大党组织力量。按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,做好积极分子的培养、考察、培训工作,加大对临床一线青年的人才培养力度,使更多的优秀青年加入到党组织中来,全年累计发展党员45名,按期转正党员32名。

    4、加强精神文明和医德医风建设。全年,医院把精神文明建设作为重要内容贯穿于医德医风、职业道德建设和医院各项管理中,做到一起部署、一起检查、一起落实,不断改善服务态度,提高服务质量,规范医疗行为。通过深入开展党员示范岗、青年文明号、青年文明岗等,不断巩固和发展文明单位成果,推动文明建设向纵深发展。全年向患者发放满意度调查问卷一万余份,平均满意率为99%,收到锦旗(牌匾)197 面,表扬信 433封。通过持续性开展精神文明建设及医德医风建设工作,医院呈现出两个文明建设协调发展的良好态势。

    5、加强职工文体工作建设。坚持重大节假日开展丰富多彩的庆祝活动,活跃职工的业余文化生活,陶冶职工的情操,培养职工的集体主义观念,增强医院的凝聚力。

    6、加强治安稳定工作,建设和谐院区医院党委始终把信访维稳和安全生产防范工作摆上重要议事日程,坚持“安全第一、预防为主”的方针,提高和增强广大医护人员的安全生产意识,实行安全生产责任制和责任追究制,层层分解安全生产目标责任。加大信访维稳工作力度,认真做好职工的思想政治工作,全面掌握情况,认真分析动态,把各种不稳定因素消灭在萌芽状态,确保医院的稳定。一年来,未发生影响医院、校园稳定的政治事件、群体性事件,未发生火灾事故,无重大治安案件、刑事案件。

    二、个人综合情况

    坚定正确的政治思想始终是我做人干事基本素质。一年来自己重点学习了“共产党宣言”,“科学社会主义”等精典马列、毛著作、论述及党的“十八大”报告。思想觉悟又有新的提高,对科学社会主义又有进一步认识,对在党的领导下,全心全意为人民服务,实现共同富裕有了新的理解,对社会主义战胜资本主义,最终实现人类追求的美好理想“共产主义”充满了信心。

    思想上的清醒和坚定,必将给自己的廉洁自律诚实做事带来正能量。在具体工作中能时时处处以党员领导干部标准严格要求自己,不说不该说的话;不拿不该拿的东西;不去不该去的地方;不干不该干的事。敢于同不正确的思想行为作斗争,做老实人不做老好人。以党和人民的利益为自己行动的唯一准则。

    三、存在的不足和下一步打算

    在过去的一年中,虽然取得了一些成绩,但距离组织的要求还存在一定差距,主要表现在:一是在学习上,仍抓得不够紧,理论水平有待进一步提高;二是少数党支部负责人,对新时期党建工作的重要性认识不到位,使医院党建工作发展不平衡。

    2015年,我将进一步深入贯彻落实十八大会议精神,以科学发展观为指导,按照上级统一部署,进一步统筹推进领导班子、党员队伍、基层党组织、人才队伍和自身建设,积极探索开展组织工作的新途径,创新工作方法,促进党建工作取得新成绩。

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