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通知公告  
关于开展我院2020年度高教系列 高级专业技术资格评审工作的通知
发布时间:2020-10-29 点击数:5164 次 字体:小 

各科室:

    根据《关于深化职称制度改革的实施意见》(内党办发〔2017〕36号)、《关于印发2020年全区职称改革工作安排意见的通知》(内人社发〔2020〕28号)、《关于做好2020年高等院校教师系列高级专业技术资格评审工作的通知》(内教教师函〔2020〕25号)和《内蒙古医科大学2020年度职称改革实施办法》(内医党发[2020]64号)的文件精神,我院将开展2020年度高教系列高级专业技术资格评审的相关工作,现将具体事宜通知如下:

一、申报范围及条件

(一)教师高级专业技术资格评审条件严格按照《关于印发<内蒙古自治区普通高等院校教师高级专业技术资格评审条件(修订)>的通知》(内人社发〔2012〕17号)执行。教师中级专业技术资格评审条件严格按照《内蒙古医科大学专业技术资格评审办法(暂行)》(内医校发〔2010〕101号)执行。

个别条件作如下调整:

(1)2020年资历仍按照取得资格年限计算。

(2)继续设置论文条件,推行论文代表作制度。申报人员在提交参加评审的论文中择优向所在单位推荐1篇最能反映本人专业能力和技术水平的代表作品,由所在学院评委会通过答辩方式对该作品做出能否达到相应专业技术水平的评判。

(3)硕士研究生申报中级职称须按《内蒙古医科大学专业技术资格评审办法(暂行)》(内医校发〔2010〕101号)提供业绩成果等相关材料。

(二)其他系列

1.非教学医疗系列的专业技术人员申报高一级专业技术资格须按照《内蒙古医科大学专业技术资格评审认定管理办法(修订)》(内医校发〔2020〕55号)执行。

2.实现高技能人才与工程技术人才职业发展贯通,符合条件的高技能人才可申报工程技术系列职称评价。高技能人才在符合相应工程系列职称申报业绩成果要求的基础上,获得高级工职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满2年,可申报评审相应专业助理工程师;获得技师职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满3年,可申报评审相应专业工程师;获得高级技师职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满4年,可申报评审相应专业高级工程师。技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业,可分别按相当于中专、大专、本科学历申报职称评审。

3.外报的参评人员材料须由医院组织评审通过后,将申报材料报送学校人事处。凡未经医院评审和学校备案、擅自报考或送评者,考试或评审通过不予以办理资格认定和聘任等相关手续。

(三)中、初级考核认定

全日制高等院校毕业生,从事本专业或相近专业技术工作(国家规定需考试的专业除外),经单位考核合格,根据《内蒙古医科大学专业技术资格评审认定管理办法(修订)》(内医校发〔2020〕55号)认定相应的专业技术资格。

(四)其他事宜

1.专业技术人员经相关部门认定在师德师风(医德医风)方面确有失范行为者,实行“一票否决”。

2.专业技术人员因工作岗位变动需参加转系列(专业)评审时,按照“先转后评”原则,在新工作岗位工作满1年以上,经考核符合相应职称条件的,可转评新系列(专业)同等级的职称。转系列满1年后,具备评审条件所规定的学历、资历等相应要求,可申报新系列(专业)高一级职称评审。转系列人员参加晋升的,过去的资历连续计算,相关的业绩成果予以认可。

3.医院医务人员申请兼评同级别高教专业技术资格,须取得本人主系列高级专业技术资格满1年以上方可参评,评审条件按照所要申请兼评系列的规定执行。

4.退休职工不得参加职称评审。

二、教学说课评价和论文代表作答辩

参加教学职称评审应组建教学说课评价和论文代表作答辩委员会,委员会成员人数应为单数,不得少于7人,1/2的评委应为外单位专家,出席会议的专家人数不少于委员会人数的2/3。

(一)教学说课评价

说课形式参照高校教学评估时的说课形式进行;说课内容由申报人提供正在讲授的3个章节的课程备选,具体说课章节由评委现场随机抽取。说课时长不低于20分钟。说课结果不低于70分者视为说课合格,参评评审。

(二)论文代表作答辩

参评人员提供任现职以来最能代表自己学术水平的1篇高质量论文,对该论文的先进性、科学性、应用性等方面向专家委员会说明。专家根据参评人员的介绍情况,对参评人员的代表作进行等级评价,“达到”票数为出席评审会的专家数2/3以上者为评审通过。

三、实践经历要求

(一)参评副教授及以上专业技术资格时,任现职期间须有3个月以上区外脱产进修访学经历(期间攻读学历学位视同进修访学经历)。有公派出国进修访学经历或国外学历的参评人员同等条件下优先考虑。

(二)参评正高级专业技术资格时,任现职期间至少公开举办一次年初列入计划并经教务处、科技处、团委、研究生学院等主管部门同意安排的高水平学术讲座,提供上述部门出具的证明材料。

(三)根据学校有关文件规定,参评教师系列专业技术资格的人员须提供由学校教学督导组或医院教务部出具的听课评价合格以上的证明材料。

四、资历资格和业绩成果要求

(一)专业技术资格评审的学历、资历年限截止到2019年12月31日。论文、奖项和荣誉等各项业绩成果截止到发文之日。

(二)严格落实继续医学教育审验要求。

1、因疫情防控原因,2020年度专业技术人员继续教育免除专业科目学习,须完成公需科目课时要求。在内蒙古人才信息库https://www.nmgrck.cn/front/index打印区直继续教育审验卡。

2、在职期间攻读博士、硕士学位的,依据有关证明,视完成学制相应年份继续教育专业课学时,但仍须完成继续教育人社厅网络公共课的学习部分。

(三)评审条件中对论文的要求不简单以SCI作为判断的直接依据。要细化论文在不同学科中的作用,重点考察论文质量水平、发展潜力和岗位匹配度。

(四)有在研国家级项目的主持者,同等条件下优先考虑。

(五)继续执行对《内蒙古医科大学专业技术资格评审办法(暂行)》(内医校发〔2010〕101号)中修订后的规定。

1.将“硕士研究生毕业后从事本专业工作满二年,可直接申报(符合基本条件即可)。”改为“硕士研究生毕业后从事本专业工作满二年,满足必备条件和选择条件可申报。”

2.所有业绩成果为来校工作后取得。

3.其他系列硕士研究生评审中级专业技术资格需参照实验系列的评审条件执行。

五、破格申报条件

1.符合以下条件之一者,可不受学历、资历限制,申报正高级教师专业技术资格:

(1)全国杰出专业技术人才。

(2)享受国务院政府特殊津贴人员。

(3)国家百千万人才工程人选、国家突出贡献专家、国家“万人计划”教学名师、“全国教书育人楷模”、“全国模范教师”及国家其他人才计划入选者。

(4)国家教学成果一等奖获奖人员(前5名)。

(5)自治区杰出人才奖获得者。

(6)自治区突出贡献专家。

(7)自治区草原英才工程引进人选。

(8)自治区“新世纪321人才工程”一层次人选。

(9)科技成果国家级奖或省(区、部)级一等奖额定获奖人员。

2.符合以下条件之一者,可不受学历、资历限制,申报副高级教师专业技术资格:

(1)自治区教学成果一等奖获奖人员(前3名)。

(2)自治区“新世纪321人才工程”二层次人选。

(3)自治区草原英才工程青年创新创业人才培养计划一层次人选。

  破格评审业绩成果参照正常晋升条件,已用于破格的条件不能作为评审条件重复使用。符合破格条件的申报人员不受高级职称指标数额限制。

3.建立职称申报评审诚信档案。完善诚信承诺机制,专业技术人才申报职称须签署《职称申报诚信承诺书》,评审工作结束后,与《专业技术资格评审表》一并归档备案。

4.完善失信惩戒机制。建立职称申报评审失信黑名单制度,实行学术造假“一票否决制”,对通过弄虚作假、学术不端、暗箱操作等违纪违规行为取得的职称,予以撤销并记入失信黑名单,五年内不得申报专业技术资格评审。申报人要如实填写申报材料,各审查组要严格审核申报材料,对把关不严、违反规定程序的,视其情节轻重,追究相关人员责任。

六、评审组织机构

(一)医院成立职称评审工作领导小组

组  长: 鲁海文  苗  正

副组长: 赵建民  杨建民  侯明星  石  美  周丽华   

成  员: 张哲林  赵海霞  刘艳阳  李新霞  叶丽琳

职  责:负责职称评审的组织指导、协调工作。

(二)领导小组下设四个工作组

1、资格审查组

组  长:叶丽琳

成  员:孙清媛  李  伟  董  剑

2、科研审查组

组  长:赵海霞

成  员:吕海君  肖  艳  贾温馨

3、教学审查组

组  长:刘艳阳

成  员:孟晶莹  朱  琳

(三)从医院评审专家库抽选专家组成专业技术资格评审委员会,负责专业技术资格的评审工作。

五、时间安排

(一) 11月 2日—11月 3日,参评人员向人事部报送评审材料。

(二) 11月4日—11 月 18 日,审核评审材料并进行评审。

(三)公示无异议后向内蒙古医科大学上报评审情况。

七、评审材料要求

(一)网上注册填报信息。为规范职称申报评审及推进电子证书工作,所有申报职称的专业技术人员须先在内蒙古人才信息库(www.nmgrck.cn)中注册,填报个人基本信息,上传个人2寸近期免冠白底电子照片,方可下载《教师职务任职资格评审表》,并完成线下填写申报工作。

(二)申报人员要认真填写《教师职务任职资格评审表》一式二份(正反打印)。在表格填报的业绩成果、论文论著需有附件材料佐证,提供的有关材料必须真实有效,内容一致。

(三)参评人员报送材料的项目和要求。

(1)《教师职务任职资格评审表》一式二份(正反打印)。

(2)《内蒙古自治区事业单位工作人员近三年年度考核汇总表》一份。

(3)本人学历、继续教育审验卡、教师资格证书、专业技术资格证书、进修访学证明、讲座证明、听课评价证明等原件。

(4)反映本人任现职以来工作能力、水平、业绩的有关材料,包括成果及奖励证书、证明、鉴定书、专业论文、著作、解决技术难题的专项报告或实例材料等原件。

(5)《综合简介表》PPT一份,其中论文备注哪篇是代表作;认真准确填写《花名册》一份,因个人填报不准确造成职称证书错误,后果由本人承担。《内蒙古医科大学论文代表作专家评价表》三个表格填完后将文件名改为姓名-拟评职称的格式于11月2日前发送到39987864@qq.com邮箱。

(6)各类佐证材料、讲座证明、听课评价、证书、论文等原件(其中教改文章、专著、教材请用贴纸贴于上述材料封皮,贴纸上写明姓名-拟评职称-教改文章或专著或教材,论文需要用红笔在文章目录中标明)。

(7)个人技术总结1份。

(8)申报职称人员须到医院财务部交纳职称评审费用,并将交费收据复印件在报送材料时一并提交。

(9)为规范职称申报评审及推进电子证书工作,全区高、中、初级职称全面实行电子证书,要求申报人登录内蒙古人才信息库注册准确填报个人信息(人才信息库入口www.nmgrck.cn)。职称评审通过人员,自行在人才信息库www.nmgrck.cn打印专业技术资格“电子证书”,电子证书与纸质证书具有同等效力。

(10)说课评价、听课评价合格证明由教学部统一安排。

(11)高水平学术讲座联系学工部团委。

(12)中初级认定准备材料:《专业技术资格考核认定表》一式两份(标明认定资格的名称)。

(13)凡已上报学校的评审材料,不允许个人私自更改或添加材料内容。

八、其他

(一)各科主任要加强专业技术资格评审兼评工作的政策宣传,让科室职工了解相关政策规定,保障参评人员的知情权、参与权和监督权,增强职称评审工作的透明度。科主任负责通知外出进修、学习、病假、产假及休假人员,若出现科室人员对今年职称工作不知晓而漏报等情况,由相关科室主任负责。

(二)评审相关文件、填表要求及相关表格登录内蒙古医科大学附属医院网站(www.nmgfy.com)通知公告处下载。

(三)严格按照《内蒙古自治区发展计划委员会、财政厅对自治区人事厅关于调整专业技术资格评审费与证书工本费标准的批复》(内计费字〔2001〕1202号)和《关于调整专业技术资格评审与证书收费及支出的通知》(内人发〔2001〕124号)规定收取评审费用。正高级每人320元、副高级每人280元、中级每人150元、初级每人100元。不再另行加收费用。

(四)本方案自发文之日起实施,之前相关规定与本方案不一致的,依本方案执行。本方案未尽事宜,均依据内蒙古自治区及医科大学相关文件执行。

(五)本方案由人事部负责解释。

 

附件:职称评审相关文件及表格

 

 

内蒙古医科大学附属医院

二〇二〇年十月二十七日

 

 

 

 

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