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不一样的“分享会”--确认过眼神,我们都是附院人
发布时间:2018-11-06 点击数:13042 次 字体:小 

   本站讯(护理部 党荣清 日间病房 陈晓燕)按照新护士长培训计划,护理部组织新护士长在神经外科B区、心血管内科B区、儿科进行2周的科室轮转学习,旨在学习老护士长的管理模式、敬业精神,通过“传、帮、带”方式帮助新护士长更快的适应岗位工作。9月5日,新护士长轮转培训分享汇报会在门诊部8楼视频会议室进行,会议李新霞主持,全院护士长100余人参加。

    此次汇报会采用分组汇报的方式进行,共分7组,每组推荐一位代表,按照分组顺序依次汇报,将所学、所悟以及今后提高的方向进行分享。在汇报过程中,各位护士长从不同的角度汇报了轮转科室的不同优势,也深入了解了自身科室目前存在的差距,并就存在差距制定了今后努力提高的方向。其中,第三组代表骨科C区护士长张艳在汇报中这样说到:作为新护士长我们应转变角色,准确定位,尽快将自己融入科室中,严于律己,加强学习,帮助科室护理小团体共同进步,创造良好团队精神,与医生共同架起安全桥梁。新护士长的简短汇报,使在座的每一位护士长都产生了共鸣,对科室管理有了新的想法、见解。接下来,老护士长就管理经验与大家进行分享,科室管理中我们应做到积极向上,保持乐观心态,用自己的行动去感染别人,以己之力,尽己之责,散己之余温,促其发展。新老护士长互动交流将现场气氛推向高潮。

    最后,李新霞总结新护士长的成长,老护士长的坚守,“新老”护士长思想的碰撞,情感的交流,擦出新的火花。一代代附院人乘风破浪,以精医济苍生,施厚德护人和,传承前辈精神,肩负时代使命,不负重托,一路前行,希望这一次的学习不仅是理念的触动,更要落实行动,正如大家汇报中提到学会把控角色转变,准确定位,同时更应做到自律自省,发扬“三不”精神,即不偷懒、不取巧、不糊弄,真正将老护士长职业坚守的精神传承下去,并通过自己的不断努力,创新科室内涵,为护理事业再添光彩。

 

 

分享现场

 

图片由护理部提供

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